Школа менеджеров. Эффективность и вовлеченность

Главная задача интенсивного тренинга – добиться, чтобы сотрудники работали эффективно, инициативно, включали в процесс весь свой потенциал и энергию, умели взаимодействовать в команде и нести ответственность за решения.

В течение двух дней активной работы, состоящей из теории и практики, бизнес-тренеры делились инструментами управления эффективностью и вовлеченностью. Участники учились понимать принципы вовлеченности и осваивали инструменты на собственных проектах, работая в разных группах, создавая новый опыт и расширяя взгляды.

С целью качественного освоения практического материала и инструментов в ежедневной деятельности все участники получили домашнее задание, ведь усвоить знания наилучшим образом помогут действия.

«Школа менеджеров» – ежегодный корпоративный образовательный проект AT Consulting Восток, помогающий сотрудникам развивать свои soft skills и налаживать горизонтальные коммуникации проектным командам.